姓    名:耿 磊

性    别：男

民    族：汉

出生年月：1973.04

贯    籍：河北石家庄

毕业时间：1998.6

学    历：本科

专    业：钢铁冶金

毕业学校：河北理工大学

英语水平：四级

计算机水平：二级

擅      长：熟悉炼铁厂的经营管理,处理高炉复杂炉况，精通高炉低品位冶炼核心技术。保证高炉的稳定、顺行、高产、优质、低耗

日钢工作经历：

2005.4.28-2006.6   4#高炉工长   做出较好的技术和管理方面的成绩，4#高炉各项指标在日钢炼铁厂排名第一。

2006.6-2007.7      4#高炉炉长    技术方面：通过检查送风装置，校正风量表，处理了日钢炼铁厂困扰已久的憋风问题。 2006年9月炉况实现根本性转变，直至2008年7月,4#高炉一直处于顺行、高产、优质、低耗状态。

2007.7-2010.2    5车间主任（9#、10#高炉，炉容均为705m3）  1.技术方面：2007年，摸索出通过渣量、物理热等处理炉缸的办法，解决了9#高炉困扰已久的结瘤问题，从根本上实现了9#高炉的顺行问题，真正实现了9#高炉高产、稳定、顺行、优质、低耗的目标。

2.管理方面：完善了五车间生产规章制度，于2007年9月份使五车间进入管理突破阶段，通过实行目标管理、精细化管理、系统管理等管理手段，使五车间生产进入稳定、顺行、高产、优质、低耗阶段。此管理方法，在日钢炼铁厂得以广泛推广，并取得了优异成效，受到公司各级领导的认可和好评。

3.全炼铁厂排名方面：08、09两年均在炼铁厂个人奖金最高，09年，连续十个月，五车间各项指标在炼铁厂排名第一。

2010.2-2011.04   6车间主任（11#、12#高炉，炉容均为845m3）  技术方面：

1.采取一系列措施，解决了11#高炉掉砖问题。归纳总结了掉砖情况下的操作思路，杜绝了无计划休风，实现了三个月定期计划检修。

2.11#高炉于2010年7月10日-2010年7月16日顺利焖炉7天，送风后，三天迅速达产，顺利完成了日钢炼铁有史以来的第一次焖炉。自投产以来，11#高炉各项指标一直处于炼铁厂前三名。

3.12#高炉以稳定为主，中修前各项指标均居于前列；2010年8月完成安全中修；中修后，两天迅速达产。低成本冶炼一直位于日钢炼铁厂第一名。

精通矿石低品位冶炼的核心技术。铁矿石品位低至51.5%时，燃料比仍可控制在535kg/t铁，煤比190kg/t，此项技术处于全国前列。此项技术为本人始创。

2011.04-2012.04    生产技术厂长（负责炼铁厂八座高炉）  全年实现了高炉稳定顺行。2011年品位52.95，煤比188.04kg,燃料比541.5kg。 

自我评价：

1.管理方面:以公司利益为主，以人为本，合理制定各项规章制度，合理运用目标管理、精细化管理、系统管理等管理手段，保证设备及生产安全，为公司创造最大效益。

2.技术方面：能处理高炉的复杂炉况，保证高炉生产的稳定、顺行、高产、优质、低耗。精通矿石低品位冶炼的核心技术，特别是高炉炉缸的活跃方面有独到之处，此项技术为个人首创，部分技术在日钢炼铁厂得以广泛运用和推广，并取得了卓越成效。

3.具备较强的沟通协调能力，能处理复杂的突发情况。