11月26日讯，蒂森克虏伯钢铁子公司计划到2030年裁撤或外包1.1万个工作岗位，以应对全球钢铁过剩和能源价格上涨带来的数十亿欧元损失。公司董事会提议裁员5000人，并将6000个职位转移给外部服务提供商，目标是在未来几年内将人事成本平均降低约10%。

蒂森克虏伯钢铁公司是蒂森克虏伯集团旗下的一个重要子公司，也是德国最大的钢铁制造商之一，客户遍布全球，在全球钢铁行业中占有重要地位。然而在面对亚洲竞争对手的价格优势、能源上涨带来的高昂电力生产成本，以及全球经济降温的大趋势下，该公司过去五年里有四年出现运营亏损。