近日，印尼德信钢铁有限公司于官网发布了《印尼德信钢铁2024年环境、社会和公司治理（ESG）报告》。这是印尼德信钢铁第二次发布年度ESG报告，报告全面总结了公司在可持续发展领域的工作进展，也彰显了公司对未来发展的坚定信心和决心。

2024年ESG工作成果显著

在环境方面，德信钢铁严格按照印尼国家及国际环保标准开展各项工作，在保证合规的基础上，响应积极响应全球低碳发展目标。

2024年，德信钢铁持续推动设备设施改造提效降耗，稳步实施绿色低碳循环节能项目，继续务实推进数智化建设，加大可再生能源投入，投资绿色运力，提升资源利用率，降低碳排放和能源消耗。

在社会方面，德信钢铁致力于打造一个平等、包容、和谐、负责任的国际化企业。

在企业内部，德信钢铁以团队发展和人才培养为本位，持续完善员工培训体系，尊重印尼当地文化，优化员工福利体系。同时，公司积极履行企业公民责任，支持当地社区的教育、环境保护和基础设施建设，助力印尼当地的可持续发展。

在企业治理方面，德信钢铁不断完善公司治理结构，提升风险管理能力，确保公司在复杂多变的市场环境中稳健运营。

公司坚持诚信经营，严格遵守商业道德和反腐败政策，致力于为股东创造长期价值，为员工提供广阔的发展平台，为社会贡献更多的正能量。

值得一提的是，德信钢铁在2024年获得了多项荣誉，包括印尼环境部Proper蓝牌、劳工部Norm100绿牌，以及印尼拉托菲社会责任学院颁发的“三星级绿色企业”称号和印尼企业社会责任发展论坛评定的“最致力于社会支柱可持续发展目标的公司”称号。

展望未来，持续推动可持续发展

德信钢铁将在未来继续秉持“立德、立业、立回报”的核心价值观，坚定不移地走可持续发展之路，为股东、员工、客户、社区以及整个社会创造长期价值。

公司将在环境、社会和管治的许多领域继续努力，特别是在职业健康与安全和员工发展方面，将实现全员的意识和能力提升。

同时，保持国际化和本土化思维，建立跨文化沟通机制，实现国际化管理模式；也将继续加大技术创新投入，提升产品质量和服务水平，深化与全球客户的合作，推动钢铁行业的绿色转型；积极履行社会责任，积极参与社区建设，助力印尼的工业化进程，为全球经济的可持续发展贡献力量。