持续6个多月的现代制铁的劳资矛盾正在进入缝合阶段。

据业界10日透露，现代制铁劳资双方当天制定了工资上调10.1万韩元、基本工资450%+1050万韩元奖金等工资及团体协议(工资团体协议)暂定协议案。这是资方反映了工会的部分要求，将奖金比现有方案上调50万韩元，并追加上调工资的结果。

工会将从当天至13日对相关案件进行工会成员表决投票。如果在投票中通过协议案，现代制铁将结束从去年9月开始的2024年劳资谈判交涉。

现代制铁劳资双方就奖金问题一直存在矛盾。此前，现代制铁提出了作为奖金追加支付基本工资450%和1000万韩元的方案，但工会抗议说:“这是明显低于现代汽车集团公司的上调方案。”现代汽车作为奖金支付了基本工资的500%和1800万韩元等。今年2月，针对工会罢工，资方自现代制铁成立以来首次对唐津工厂的部分工厂进行了关闭。受接连不断的罢工影响，现代制铁今年第一季度可能会出现600亿韩元以上的营业损失。