日前，鞍钢集团钢铁研究院党委深入贯彻落实鞍钢集团稳增长工作措施和鞍山钢铁系统降本工作会议精神，制订落实稳增长工作措施，突出全过程跟踪考核，层层压实工作责任，引导科技人员积极应对当前形势，强化工作落实，以科技力量推动降本增效目标任务落实落细。

统一思想认识，增强危机意识。该院党委迅速反应，第一时间召开党委理论学习中心组研讨会，专题学习公司系统降本工作会议精神，研讨降成本稳增长工作。领导班子成员带头深入基层为广大党员讲党课，面对面向干部职工讲形势、讲任务；组织中层以上干部利用周末时间召开工作研讨例会，研究制订系统降本工作措施。

聚焦降本增效，推进科研攻关。该院建立了研发机构多基地一体化运作协同工作机制，加大科研力度；深入推进“一厂一所一室”工作取得实效，选派74名技术人员驻厂技术室，围绕解决生产现场“痛点”和系统降本关键，深入开展工艺技术研究；压实目标责任，细化科研服务举措，推进198项科技降本增效项目攻关，力争实现科技降本增效4亿元以上。

深化精益管理，推动极致降本。该院严格执行公司采购规定，采取公开招标、公平竞争的方式，能招尽招，竞争谈判，最大限度减少采购费用；暂缓执行新零固计划，全年力争减少零固设备采购19项，节约采购资金2300万元以上。该院还提升科研支撑能力，保证全年理化检验及时率100%；强化设备日常点检，降低设备故障率，力争全年实现设备完好率≥97%；加强金相等开放实验室管理，力争全年降低材料消耗1万元以上；采用自主维修、利用国产备件耗材代替进口等方式，力争全年降本20万元以上。

发挥组织优势，凝聚攻关力量。该院开展“创先争优促发展系统降本我先行”主题实践活动，统一“共克时艰”“一切皆可降、一切皆可变”和过“苦日子”思想；组织党员新增降本增效类共产党员工程项目12项、共产党员“挑战项目”3项；院工会组织开展全员降本增效竞赛活动，营造“节能降耗从小事做起、压缩费用从我做起”的浓厚氛围；院团委通过青年创新支持基金项目、青年创新登高项目等，组织青年职工为系统降本贡献青春力量，23项青年降本增效项目按计划有序推进。