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邯宝炼钢厂运转车间推进高效生产,提升创效能力
发表时间:[2022-01-12]  作者:  编辑录入:小锰  点击数:260

邯宝炼钢厂运转车间深入贯彻集团2022年工作会议精神,按照公司“两会”要求,秉持“简单、务实、创效”的工作理念,通过优化设备管理、提升天车作业效率、推进岗位标准化作业,确保天车高效运转,为高效生产提供保障,全力实现元月开门红。

该车间优化设备管理,规范天车设备的日常点、巡检,增加点检次数,保证天车稳定运行。明确点检责任,点检人员严格按照特种设备点检项目表的内容细致点检,提高设备保障率。组织人员对天车设备进行专项检查,逐项排查天车安全设施、电气设备和钢丝绳、吊钩、控制室、电缆等隐蔽部位,发现隐患及时整改,并在重点区域增设方位标志。在此基础上,针对寒冷天气对天车作业的影响,制定设备故障应急预案,落实责任人及违章考核制度。同时,重新核定天车设备维护工作,对上百台套设备实行包机到人,进一步细化分解包保责任人的成本指标和责任考核,建立起人人有分工、处处有人管的天车维护模式,确保所有天车始终在严密监控下稳定运行。

该车间成立了专业攻关组,就提升废钢装准率、稳定天车兑铁、提升天车作业准时率等重点问题开展攻关,进一步提升天车作业效率。该车间积极优化天车操作,确保在高效生产的情况下做到天车“两到位”“两不调”“两合适”,即废钢及时到位、铁水及时到位,主钩高度不调、副钩高度不调,距离炉口位置合适、副钩距离铁包挂钩位置合适,使作业周期缩短了3——5分钟。

该车间大力推进岗位标准化作业,提升职工操作水平。该车间承担着繁重的生产吊运任务,天车一旦出现事故,就会影响到炼钢工序的正常生产。为此,该车间结合重点生产区域的天车状况、现场环境及生产任务特点,健全完善可操作性强的岗位标准化管理制度,天车工严格遵守安全操作规程和作业标准。为了提升职工标准化操作技能,该车间不断完善培训模式,技师和技术主管制作岗位标准化培训课件每月定期组织培训。同时,组织点检员、天车工利用班前班后会开展“每日一题”活动,组织职工认真吸取以往事故教训,举一反三,提高天车工防反事故能力,避免违章操作。

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