“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”对于一名设备管理者来讲，这是我们日常工作中强化学用结合的重要途径，也是推动自身发展的有力保障。唯有在工作中强化“一线”导向、凝聚工作共识、突出思想统筹，提高工作能力和服务水平，不断强化自身素质，才能在本职工作当中成长成才。

要在强化学习中彰显理论扎实。优秀年轻干部要注重强化本领，持续深化理论知识和业务水平的提升，用一颗谦虚、谨慎、积极求索的态度提升自身视野，发扬“挤”和“钻”的精神，深入一线，扑下身子，在学习中强化在实际工作中解决问题的能力，不断从工作经历中积累丰富的经验，进一步在攻坚克难和急难险重中强化工作担当，谋划工作思路。同时，要始终牢记越是形势复杂、挑战严峻，越要把合力聚焦到党中央的决策部署上来，不断增进学习的意识，在勤学苦练中强化克难攻坚的信心，不断在学习的道路上取得新的业绩。

要在主动作为中凸显实干精神。困难激发斗志，逆境催生力量。广大年轻干部，特别是基层干部，要有清醒的认识，紧抓主要矛盾，强化担当作为，集中精力、心无旁骛把创新融入到每一项工作、每一个环节做扎实、做到位。要坚定不移做推动新时代汉钢公司规划高质量发展的“压舱石”，甘为“服务员”“协调员”“监督员”，确保干在当下，走在前列，立足本职岗位，创新工作方式，对标问题不足，以强有力的工作措施保障问题能够有效解决，不断在工作力度上凸显出主动担当的勇气和艰苦奋斗的目标动力和必胜信心。

要在学用结合中尽显工作成效。对于每一项工作如果只靠学习或实践去完成工作，往往取得的效果是不理性的，这主要源于单纯的学习或实践是对工作单方面的经历，没有从思想和行动中统筹兼顾工作感受、工作总结、工作反思等，因此对工作的完成质量仍然停留在反复的操作中，要想改变这样的窘境，就要坚持在学中干，干中学，做到学用结合，深入到关键岗位、吃劲岗位上，沉下心培养锻炼，静下心磨炼韧劲，勇于在工作中强化主动担当的意识，在学和用的思维上强化积累，提升结合的深度和广度，确保在思想上形成常态化的工作模式，着力形成一个领头雁带动一片领头雁的浓厚氛围。

“事者，生于虑，成于务，失于骄。”当前，“十四五”全面深化改革的号角已经吹响，作为陕钢汉钢设备管理者，要怀着迎难而上的精神，不断从本职工作中强化精神共识，凝聚工作合力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将坚持不断的学习实干，为汉钢公司的发展贡献自己最大的力量。