在炼铁厂原料车间有位年纪轻轻的工长，他今年才30周岁，而他所带的班组平均年龄是33岁，班上他最年轻。虽说资历尚浅，但从职工到班长，再到工长，李卓一直奋战在原料生产一线，用扎实的工作作风，务实的工作态度，赢得同事们的赞美与许可。

李卓始终认为，要做一名合格的班组管理人员，就必须时时处处心里想着安全。从多年的工作实践中，他积累了安全上薄弱环节，每次，他带班时间格外注意交接班、收假后夜班、节假日期间，这几个时间段，职工精力最容易分散，是生产事故的易发期和敏感期。为此，他坚持在班前会、作业现场、交接班时间段认真排查“危险人”，每逢这些时间节点，他会密切关注班组人员的思想动态，与同事们交流沟通，做好职工思想工作，有一次，寒冬天气开班前会，细心的李卓发现一位职工脸色发红，时而迷糊，经过询问，原来是朋友聚餐，多喝了几杯酒。这位职工再三保证说没问题，说大冷天骑着电动车来上班也不容易，坚持要求上班。经他耐心劝说，最终还是让职工回家休息去了，同时，班组通报考核，也发在微信群，让大家学习，自查自纠。“作为工长，我有责任确保班组每个人的安全。” 李卓朴实地说。

李卓能认真处理好安全与生产的关系，坚持做到隐患不排除不作业。有一次夜间抢修，遇见照明不足，又正赶上生产任务紧张。要生产还是要安全？他优先选择了安全，认为有安全才有保障，磨刀不误砍柴工。他坚持让维修人员接好照明灯，保证现场照明充足后，才开始作业。对作业过程中违章的职工或检修人员，每次他都会严厉制止、严肃批评。结束抢修后，他还再三查看是否还有什么安全隐患，若发现隐患坚决处理完，绝不留给现场。在日常生产中，皮带运输岗位人员紧张，他又以身作则，看皮带、按护栏、一会儿忙前忙后，一会儿跑上跑下，哪里缺人手，他立马“填补”上去，加班加点是家常便饭。瘦瘦的李卓总是乐呵地说：“班上我最年轻，多做点不算啥，困难再大，安全第一”。

发现问题，李卓雷厉风行解决，正是因为李卓以严谨、敬畏的心抓安全，以奉献、敬业的精神抓质量，他所带的班组连续多年获得安全荣誉，生产质量、技术改造、查找提献等都取得优异成绩，充分发挥了工班长兵头将尾的作用，领导与同事们纷纷赞许这个称号名副其实。 “优良的作风是最好的说服。”多年来，他立足岗位、立足实际，以确保安全生产为己任，在平凡的岗位上，身先士卒，默默奉献，挥洒汗水，抛洒热血，诠释着基层管理者模范的生动内涵。