每两年一次的集团级分析工技术比武如期开展，今年的赛事分量比往届更高一筹，上升为省级技能赛事，参赛单位由原来汉钢公司、龙钢公司两家单位扩充为陕煤旗下的各子公司及钢铁联合的各家兄弟单位等12家化验室，为取得更好的成绩，计量检验中心层层部署，扎实开展理论知识培训学习及实践操作的细化强化，紧锣密鼓进行赛前准备工作。

定培训、定考试促理论知识快速提升

赛事官宣后，计量检验中心立即召开部署会，成立了专门的技术比武小组，为切实落实职责，制定了详尽的奖罚规定。由技术科负责对历年比武试题及国家检验分析工的考试试题进行汇总、打印下发至每一名参赛队员，由中心的硕士研究生进行充分备课，对常用的化学分析知识点进行系统讲解，对搜集到的复习题的难点进行了答疑解惑，全面提升了参赛人员的化学知识储备。自部署会召开后每周五下午两点，由技术科组织，参赛人员通过登录工会智慧平台模拟进行理论考试，统计分数，公布试卷，让选手加快复习节奏，尽快发现和弥补短板。实现了员工理论成绩直线上升的良好局面。经过个把月的准备，员工的模拟考试成绩接近满分。

找标准、抠细节促操作技能全面提升

为提高参赛选手的标准化作业水平，每天的实践训练都安排有实践监督老师，要求监督老师首先要对检化验分析每一步的操作标准进行查找学习，通过观察参赛人员的操作，及时指正。“容量瓶的试漏液体应加到刻度线”“容量瓶的定容时手应该拿到没液体的位置再加液”“玻璃棒引流下端应避开磨口部位”等等这些平时操作不注意的操作细节都被监督老师一一提醒；参赛人员也会和监督老师探讨操作细节的规划。“我的表面皿在冲洗时，出现过两次的破裂，是否可以等溶解液冷却后再冲洗”“可以呀，这样可以避免高温的表面皿遇冷水后破裂造成扣分项。”“EDTA标定时，药品和样品能同时称量吗”，“可以，这样可以避免两次使用天平造成重复的确认天平状态动作，避免扣分发生。”短短的个把月时间，通过反复的操作，指正，再操作各位选手形成了良好的标准化作业习惯。

距离正式比赛时间仅剩短短的一个礼拜，时常会看到参赛人员在工作闲暇一个人坐在角落认真的复习试题的背影，实操现场她们紧张又头绪清晰的操作。“把每一次练习当做考试，完全按考试的规定练习，把考试当做一练习，一定能取得好的成绩”，我经常这样鼓励她们。付出总会有回报，愿年轻的她们在这次赛事中收获满满。