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“小课堂”助推业务能力“大提升”
发表时间:[2021-10-12]  作者:李云利  编辑录入:小铬  点击数:298

近期,计量检验中心计量站结合公司检修工作的实际情况,通过在站室各班组中开展“班前、班后、现场岗位”三个小课堂,全面提升站室全员业务知识技能,为汉钢公司体质增效不断增添新动力。

班前会“安全小课堂”

计量站各班组每天利用班组班前会,由当班兼职安全员扎实利用好班前会这十分钟的时间,有针对性的进行讲解现场安全注意事项、危险源辨识以及标准化作业操作程序等内容。

“今天安全员的授课内容今天我刚好能用上,下午有非常规作业,我也知道现场监护都应该注意哪些内容!也能及时的发现潜在的危险源点,今天的简短培训对“口味”了”。

通过安全确认、安全注意事项、现场设备设施的性能和工作原理进行逐项讲解互动。每次授课内容简短易学、形式新颖,但是都能让班组的每一名员工都能够提前“筑”号现场安全防护屏障。

班后会“总结小课堂”

“晓娟,今天中午12:10钢材销售因SAP故障,导致销售的钢材无法正常计量出厂,联系信息中心后对服务器进行重启,12:46分销售钢材恢复正常计量,顺利出厂。”

“今天在设备点巡检时,王亚发现7#衡器称台下方的穿线管脱落,我们已经联系好三秦维修人员下午进行焊接,接班后你们抓紧时间办理好非常规作业手续,三秦师傅一到立即进行焊接”甲班班组长王妮妮说道。

在每天的班后会利用好班后的这十分钟的时间,有站室各班组长负责组织召开,主要是整理总结本班的的工作情况,有当班班组长对本班的整体工作运行情况作简要总结,对当班的班组成员存在的问题,发现的隐患或遗留的问题及时交接给下班的当班班长,让下一班的当班班长做到心中有数,了解上一班,班中设备设施运行情况,避免盲目工作造成不必要的伤害。

岗位上的“实操小课堂”

计量站各班组内部进行业务技能大比武,岗位大练兵,为计量站储备一批技术精干的专业人才队伍。在计量站实施的以阶梯式业务技能等级划分制度,激励并鞭策站室优秀青年职工通过网上岗位练兵、业务技能大比拼活动掀起主动学习无人值守专业知识、提高自身的业务技能操作水平的自主学习热潮,逐步使站室全体人员养成良好的学习新知识、掌握新技术的好习惯。同时由站室主任组织现场设备授课,每周组织青安岗、兼职安全员以及班组长开展现场无人值守模拟实操活动,从无人值守现场各个设备运行原理以及操作维保等各个方面开展相互学习交流,不仅熟练掌握了扎实的理论基础知识,还熟知了设备的工作原理,确保各级管理人员的业务技能更上一层楼并能够在平时的工作中都能够独当一面。计量站全员对无人值守系统的正确操作必须要有丰富的理论知识、基础数据的完善以及高度的责任感,计量站两位站室主任的讲解也恰逢其时,又是对大家“口味”的一堂课。


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