今年以来，汉钢公司轧钢厂纪委结合实际，不断创新工作思路和活动载体，积极打造具有轧钢特色的廉洁文化，促进党员干部廉洁自律意识明显提高，作风建设持续向好，为企业高质量发展提供坚实的纪律保障。

坚定一个目标

轧钢厂纪委紧紧围绕“将党风廉政建设融入生产经营管理全过程”这一中心，明确目标和方向，牢牢树立“外化于行，内化于心，固化于制”的廉洁理念，充分发挥党风廉政建设工作在企业中的导向、规范、监督作用，先后组织开展了廉洁警示教育大会3次，开展廉洁警示教育谈话9次，岗位廉洁风险点检查50余次，进一步提升了全员廉洁意识，推动清廉轧钢建设健康快速发展。

二维度固成果

为立体化构建廉洁文化蓝图，轧钢厂纪委以全面管控为切入点，一方面建立健全分厂党风廉政的各项规章制度，从规范人、财、物的权力运行入手，不断修订完善岗位廉洁风险防控手册，增强风险管控的制度保障。另一方面，通过持续不断的完善廉洁文化工作机制，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关职能科室各负其责、广大员工积极参与的点多面广格局，进一步巩固轧钢厂廉政文化向纵深推进。

重视三大载体

廉政文化建设，不仅仅是纸上谈兵的宣讲，更要以入脑入心的载体，深入干部职工的心中。基于此，轧钢厂纪委利用宣传方式，通过《轧钢先锋》微信公众号、LED大屏、手机短信、钉钉工作群等新媒体为载体，做好廉洁文化宣传，共编发廉政资讯11期，节假日前给各党员干部发送廉洁警示短信420余条。

活用阵地熏陶，开展党风廉政、岗位廉洁风险防控专项培训2次，专题学习了《清风传家》《严以治家》《三秦廉话》等书籍，将《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》内容制成小卡片发放给各工班长管理人员，此外，还组织了关键岗位人员30余人前往勉县武侯祠诸葛亮廉政思想文化展厅进行廉洁警示教育活动，征集廉洁文化书画8幅，充分发挥廉洁文化“润物无声”的作用。

巧用文化引领，将廉洁文化推进车间、班组和岗位，切实营造廉政文化氛围，强化每一级干部员工的廉政工作责任，提倡“五廉”教育，即读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人等，形成了良好的廉洁文化建设氛围。

开展四项活动

今年以来，轧钢厂纪委开展了“思廉、谈廉、宣廉、促廉”四方面系列活动。以思廉强意识，举办“以案促改”警示教育会，以党的十九大以来中省纪委、地方纪委及国有企业纪委查办的典型案件为镜鉴，通过观看警示教育片、组织警示教育专题讲座，引导党员干部以此为鉴、引以为戒。以谈廉提思想，组织开展撰写廉洁家书和廉洁征文活动，征集各类廉洁作品18副，以声情并茂的廉洁家书、脍炙人口的“廉”文化故事等活动，增强广大职工对廉洁文化的理解和认识。  

以宣廉入人心，将征集的生动活泼的漫画在宣传栏进行展播，以当下广大员工喜闻乐见的形式宣传廉洁文化理念，使其根植于干部职工的心中。以促廉强责任，通过参加“陕西纪检监察”微信公众号知识测试，以考促廉，促进干部职工真正做到心中有廉。