万千世界里，芸芸众生中，有这样一类角色以“传道授业解惑”令人肃然起敬，而汉钢公司内也有这样一批人，他们以搭建起“老新”之间的桥梁为己任，充分发挥“传、帮、带”作用，全力绘出汉钢公司五支人才队伍建设“新蓝图”。

“世龙呀，在倒泵之前必须要上报给生产调度室、车间、工班长，等他们同意后才能将出口阀门与进口阀门都开到90度……”刚走进2#水泵房就能听到他语重心长地向新进大学生孙世龙解释该如何倒泵。他就是2#水泵房的班长崔波，人人亲切地将他称为“崔师傅”，他眼睛不大，但在光线暗淡的工房内总闪耀着智慧的光芒，虽有将军肚，却丝毫不影响他矫健的身手。此刻的他正专心于为自己的徒弟进行现场讲课，泵房内机器轰鸣声极大，却掩盖不住他浑厚的讲课声音，工序极其繁琐，但熄灭不了他带徒的热情。

作为水泵界的“大佬”， 崔波对倒泵、停泵、启泵、点检、补水等工序可以说是了如指掌，所以对这方面的讲解都能够信手拈来，将一位水泵班长的专业素质体现的淋漓尽致。除此之外，崔波可不像其他师傅那么“好说话”，性格温柔不代表做事温柔，他秉持着刚柔并济的原则，带过了一个又一个徒弟，对于这点，孙世龙深有体会地说道：“我师傅看着温柔，在生活中十分体贴，但只要一提到与水泵有关的事情，就像变了一个人，十分严肃。” 严师必出高徒，他因材施教，对待不同的徒弟采取不同的教学方式，注重理论实践相结合，使每一位他带过的徒弟都能精通“水泵技术”，广受好评。

师者，传道授业解惑也；师者，人之模范也。何谓模范？根本之处在于利用师者之力影响学者之志，培育学者做人做事的能力。对于崔波而言，他饮水思源、心系桑梓，用自己的绵薄之力，培养出了一代又一代“汉钢新世代”，用自己的光照亮别人的路，他不是英雄，但却平凡而有力量。