万千世界里,芸芸众生中,有这样一类角色以“传道授业解惑”令人肃然起敬,而汉钢公司内也有这样一批人,他们以搭建起“老新”之间的桥梁为己任,充分发挥“传、帮、带”作用,全力绘出汉钢公司五支人才队伍建设“新蓝图”。
“世龙呀,在倒泵之前必须要上报给生产调度室、车间、工班长,等他们同意后才能将出口阀门与进口阀门都开到90度……”刚走进2#水泵房就能听到他语重心长地向新进大学生孙世龙解释该如何倒泵。他就是2#水泵房的班长崔波,人人亲切地将他称为“崔师傅”,他眼睛不大,但在光线暗淡的工房内总闪耀着智慧的光芒,虽有将军肚,却丝毫不影响他矫健的身手。此刻的他正专心于为自己的徒弟进行现场讲课,泵房内机器轰鸣声极大,却掩盖不住他浑厚的讲课声音,工序极其繁琐,但熄灭不了他带徒的热情。
作为水泵界的“大佬”, 崔波对倒泵、停泵、启泵、点检、补水等工序可以说是了如指掌,所以对这方面的讲解都能够信手拈来,将一位水泵班长的专业素质体现的淋漓尽致。除此之外,崔波可不像其他师傅那么“好说话”,性格温柔不代表做事温柔,他秉持着刚柔并济的原则,带过了一个又一个徒弟,对于这点,孙世龙深有体会地说道:“我师傅看着温柔,在生活中十分体贴,但只要一提到与水泵有关的事情,就像变了一个人,十分严肃。” 严师必出高徒,他因材施教,对待不同的徒弟采取不同的教学方式,注重理论实践相结合,使每一位他带过的徒弟都能精通“水泵技术”,广受好评。
师者,传道授业解惑也;师者,人之模范也。何谓模范?根本之处在于利用师者之力影响学者之志,培育学者做人做事的能力。对于崔波而言,他饮水思源、心系桑梓,用自己的绵薄之力,培养出了一代又一代“汉钢新世代”,用自己的光照亮别人的路,他不是英雄,但却平凡而有力量。