质量是企业的生命，可靠的产品质量是企业立足的基石，是企业创效的源泉。员工作为企业的一份子，既是质量的生产者，也是效益的创造者，更是质量与效益的受益人。为了打造禹龙精品钢材，轧钢厂员工牢固树立质量第一的质量理念，以主人翁的姿态要求自己，他们在自己的岗位上像战士一样精心守护着高质量生产。

细心的炉号工

罗文娟在炉号工岗位干了6年了，组批入炉的每一个环节、垛位上的每一支钢坯、操作台上的每一个按钮、入炉标准上每种成分的范围早已熟烂于心中，而她始终保持着谦虚谨慎的态度，时时刻刻小心注意确认细节。还记得2018年6月的那个晚上从炼钢倒运冷坯入炉，罗文娟和精整工确认好钢种和支数后开始接钢入炉，组好一批后罗文娟就送钢卡到入炉操作台，路过炼钢垛位时细心的她发现5#垛明明已经送了20支钢坯了，怎么垛位上才少了10支，难道她记错了，她赶紧跑回去联系精整工再确认，原来是天车夹着夹着夹到隔壁垛位上了，幸好发现及时，避免了一次质量事故。从此以后她就更加细致了，每入炉一批她都要确认一下垛位上剩余的钢坯，每次接收钢坯她都会多次确认钢种、规格与数量，接收的冷坯及时填写相关记录台账并检查是否账物一致，每张钢卡信息她都会对照入炉标准再次核对，对成分偏高或偏下限的及时传递信息。她说“炉号工干的时间越久，心就越细，我必须对入炉的每一支钢坯负责。”

胆小的工长

“在座的每一个员工，尤其是关键岗位人员要深刻吸取此事故案例的经验教训，不要存在侥幸心理，扎扎实实落实好自己的岗位职责，坚决杜绝责任心质量事故发生。”这是2#高线甲班工长皇甫勇正在组织全班学习质量事故案例，就如他要求的一样，每学一起质量事故案例他都会从自身查找类似问题，并及时整改预防质量事故发生。他胆小，质量事故让他时时警醒，班中他马不停蹄的奔走在各质量关键岗位，一会在加热炉看加热工艺控制，一会去轧线抽查测量料型，一会到上集卷看一下钢材红样，一会到成品去检查一下钢材打包质量。班中一旦发现异常他毫不犹豫的下令停机检查，他说纵使产量压力再大，他也不能盲目生产废品。生产再忙他都把质量放在第一位，有一次他们班生产φ10螺纹钢，班中非常顺利，一直没有误机，当班产量较之前历史记录不相上下，大家都说今天有可能刷新班产记录，可有半个小时就下班了他却通知主控停机检岗，大家都觉得他胆小错失这么好的机会，他却说今天破不了记录，明天再破，总不能生产出有质量问题的产品吧，大家对他的说法纷纷点赞，也打心眼里佩服这个胆小的工长。

诚实的技术员

王勇是棒线车间的技术员，是个特诚实的小伙子。每天上班后他干的第一件事就是查工艺，测量轧件温度、测量各架次料型、检查上冷床温度、检查钢材外观质量以及台账记录的填写，查到不符合标准要求的，他一一在群里通报考核。有的员工不理解，说他做事太不讲情面，都是一个车间的低头不见抬头见的，王勇却不以为然，他说我考核一次他下次自然就得注意，不考核的话工艺纪律就涣散了，出了质量问题大家都难受。他不光对员工要求严格，对自己也是一样高标准。每个班快下班的时候他都要去成品检查一下自检废品，超过10吨的要按规定报技术科，技术科核实后对棒线车间通报考核，当然其中也有对他的考核，但是一直以来他都非常诚实，从来没有漏下一回。被考核的班组就非常不理解了，他为什么这么诚实，就不能包庇一下，自己也免得受罚。他的回答是“一就是一，二就是二，咱们实事求是，有废品就说明生产过程还需要改进，小错不改大错迟早就要犯的，我这是为大家好，为了防止质量事故发生。”他就是这么一个耿直的技术员。

唠叨的质量管理员

“9月19日二棒甲班产生1吨无纵肋不合格。”质量管理员晏小惠又开始在群里唠叨了，每天在工艺质量信息通报钢材质量问题，参加班前会强调人员责任心，对待质量管理她总是不厌其烦。她一上班就查看钢材质量日报，统计每个班组的质量数据，并通报当班质量问题和合格率完成情况，然后再联系车间汇总质量问题产生的原因及纠正预防措施，即便是同样的问题，她也核实是否同一个原因，并提醒班组注意同类事故预防。一参加班前会她就强调红样工要按时取样，盯好成品外观质量；要求班组遇到异常没查清楚千万不能盲目过钢，防止质量事故扩大；督促班组学习质量事故案例、岗位操作规程、工艺控制标准，提高质量意识，增加质量知识。现场检查时她从钢坯入炉到成品装车不放过任何一个环节，加热炉的员工跟她开玩笑说“你又来了，查吧查吧，没问题的。”她却笑着说“没问题，那就是检查最好的效果。”她一遍一遍强调重视质量，一遍一遍的提醒大家关心质量，总是唠叨个没完没了。

用心抓好每一道工序，真诚的做好每一个环节，为产品质量的精益求精做出努力，轧钢厂的质量战士们时刻准备着。