“今天开会，主要讨论提高煤气利用率，就当前炉况运行的现状，还需要采取什么措施，进一步让煤气利用率达到攻关目标。”在汉钢公司炼铁厂炉况例会上，炉况主管毛洁成刚开完早会，顾不上喝口水，又组织炉长、工长进行技术难点攻关。

毛洁成，现任炼铁厂炉况主管，1996年从西安建大毕业后一直从事高炉炼铁工作，在高炉炉台上一干就是25年。他善于观察、勤于思考，坚持“身在一线、心在一线”，在烟熏火燎中淬炼意志，增长本领，从一个平凡的炼铁工成长为工作成果丰硕的炼铁高级工程师，先后获得“陕钢集团劳动模范”、“陕煤集团优秀党务工作者”等荣誉称号。

“干一行爱一行，干一行钻一行”的“工匠精神”，是毛洁成不断进取的原动力，熟悉他的同事都说：“他的劳模是踏踏实实干出来的！”

公司成立“毛洁成工作室”，并成为高炉创新创效、攻坚克难的主阵地，而领衔人毛洁成则是带领这辆“火车”高速前行的“火车头”。 针对高炉的细小变化和细微波动，毛洁成带领工长们采取有效措施，主动放弃节假日，认真做好炉况跟踪、参数变化、数据记录等工作。他们还结合当前的生产组织原则、操作要求方针及高炉开炉以来的历史数据，先后围绕高炉护炉生产实践、炉况运行管理预警机制、“攻、守、退”操作、应急处置预案等围绕高炉炉况运行管理，确保高炉长期稳定顺行。

在2号高炉大修时，没有大型高炉停炉经验的他通过查阅各类资料，讨教同行，为了顺利、安全完成此次计划停炉，提前做出了详细的停炉方案，从人员分工、应急处置细节、工器具准备等，一个环节都不放过，2#高炉安全、顺利地完成了停炉任务，为高炉大修争取了时间。

面对原燃料化学物理性能不稳定，焦炭品种配加种类多，他提出以眼睛向内，分析研究逐步总结出适合大高炉的生产规律。通过技术操作调整，采用大矿批、高富氧、大喷煤、缩小矿焦角度差等措施改善煤气利用，不断完善与原燃料相适应的高炉基本操作制度，逐步采取中心加焦、加长风口长度、缩小进风面积等措施，发展中心，改善和稳定炉缸工作状态，产能充分释放，通过对标学习“石普方、建南三”，达到工序对标、管理对标、指标对标，建立炉况预警管理体系、设备包机制推进、引入高炉风口可视化改造、炉内激光料面仪、智能喷吹系统升级、炉前设备遥控改造等新技术，向高产、低耗、优质迈出了坚实的步伐。通过一系列措施的实施，高炉炉况稳定性改善，解决生产过程中的重点难点问题，同时开展新设备、新工艺的研究和应用，实现高炉运转稳定，指标提升。”毛洁成说。

面对在大修中热风炉系统耐材维修更换、“大块碳砖+小块碳砖+陶瓷杯浇筑”结构、增加耐热钢玉纤维预挂渣皮的新工艺，在大修的现场总是看见他忙碌的身影，他总是说，通过这些新工艺技术的运用，助推高炉生产向着安全环保、高产低耗、长寿高效的目标奋进，为公司奋力攻坚高质量发展道路上起到重要作用。

一桩桩，一件件，工作室在领衔人毛洁成的带领下，搭建了一个围绕高炉操作管理的交流学习的平台，成为铁前工序创新创效，人才培养的重要场所。据炼铁厂党委副书记陈智平介绍，工作室成立以来，在开展的众多高炉系统攻关项目中，“他所参与的基于高炉安全长寿的数字化炉型技术研究、2#高炉炉缸安全运行研究实施”项目就为铁前系统创效2000多万元。

此外，“毛洁成工作室”还充分发挥传帮带作用，为青年后备人才提供学习发展的平台，截至目前已为高炉工作区培养了20余名技术人才。“毛洁成工作室”成员张宝婷是毛洁成的徒弟，在毛洁成的指导带领下，他从高炉工长一步步成长为炉长，现在高炉生产的核心岗位上负责高炉日常操作管理工作。

“下一步，我们将坚持以“团结、务实、专注、科学”的为导向的工作思路，积极开展技术攻关，把工作室打造成为企业提质增效、培养人才的摇篮。”毛洁成说。