一大早，烧结厂配料车间甲班班长唐安军就驱车来到了员工冯某的家中。这是“百日安全”活动开展以来，唐安军的第三次家访。

随着气温的不断下降，班组安全管理工作又到了一年里最关键的时期，在交通安全事故多发的季节，为了保证员工安全，唐安军除了利用上班时间普及安全知识，还将安全知识宣讲到了职工的家里。

一进门，冯超的孩子就上前拥在唐安军的怀里，嘴里不停地叫着“叔叔”，唐安军笑着说：“家访多了，孩子都不认生了。”说着他抱着孩子坐下来仔细地给他讲着宣传单上的知识。

“班长，以前我们家老冯就是一根筋，我多嘱咐两句还跟我急眼，嫌我啰嗦，他都不明白他的安全对我们全家来说有多重要。”妻子看着这一幕，感动地说道。

“那现在呢？”唐安军问道。

“现在不用我说，他自己就知道了，每天上班孩子都会交代他注意安全、慢点骑车，管用的很。”冯超妻子得意的说道。

听到这，唐安军抱起孩子，语重心长地说：“咱们的工作没有绝对的安全，随时都要有危机感，我上班讲安全，下班讲安全，休假了还跑到家里来讲安全，也是为了看到你有这样的改变。”说完他摸了摸孩子的头对着刚满三岁的孩子说：“你要继续当好爸爸的安全员，让爸爸慢点骑车，注意安全，好不好？”“好！”孩子高兴地拍起了手。

为了搞好班组安全管理工作，作为班长的唐安军想尽了各种办法。亲情助安全的方式推广以后，唐安军将亲情协管与安全型班组创建紧密结合，从最开始微信群里家属监督上岗作业情况，到现在的安全家访，每一次都能将安全这个人人敬畏又老生常谈的话题，深入到职工的内心，每一步都能激起班组安全管理工作中最大的浪花。

随着“百日安全”活动的深入开展，唐安军在带领班组搞好生产的同时，将安全管理工作作为班组重点工作常抓不懈。为了提高班组成员的思想认识，唐安军把家访范围辐射到了班组内每一位员工。他说：“越是路程远的员工，越是需要上门做工作，每一位家属都有权利参与到咱们的安全管理中，一个都不能少。”带着这样的决心，唐安军又一次奔走在家访的路上。