近日，中华全国总工会发布关于表彰2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的决定，陕钢龙钢公司炼钢厂连五推钢班荣膺“全国工人先锋号”荣誉称号。在钢铁工人团队里，这群女工如何能获得此项殊荣？今天，就让我们走进这支光荣的女子团队。

这个团队主要由25名女工组成，平均年龄33岁，主要负责炼钢厂铸坯分炉分号及出坯支数记录、推钢机操作及相关设备设施日常维护保养等工作，对整个炼钢生产系统的稳定顺行起着重要作用。近年来，她们巾帼不让须眉，齐心协力、拼搏进取，凭着对钢铁事业的热爱，用使命与担当、智慧与汗水，出色地完成了各项安全生产任务，先后被授予“陕西省五一巾帼标兵岗”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉。

紧扣生产中心，立足岗位建功立业

推钢这项工作，操作人员必须保持精神高度集中，每一根钢坯的输送都要看准时间，稍有疏忽，就会造成生产中断。因此，操作中，她们总是一丝不苟，严格按照《推钢工点检标准》和《推钢工日常点检运行表》执行标准化操作，多年的操作，使她们个个练就了高超的水平，面对操作台上密密麻麻、红绿各异的操作按钮，她们柔美的手指熟练地飞舞着，就如弹钢琴般，推钢室外一根根火红的钢坯，在她们的指挥下，五根一排，整齐地排列着，等待天车吊运到冷床上。

班组安全是安全管理的主战场，她们深知班组这道安全防线筑得越高、越牢，才能为企业安全贡献更大的力量。因此，她们按照全国“安康杯”竞赛活动要求，深入开展“当好主人翁 建功新时代”劳动竞赛，通过查找提改献、岗位创新创效、合理化建议、事故预想、标准化作业卡进岗位、岗位双述明星评选等活动，提升全员安全生产意识和技能，调动班组全员参与竞赛活动的积极性和主动性。近3年来，该班组从未发生过安全或操作事故。

赋能素质提升，为企业高质量发展添油加力

她们将培养思想觉悟高、专业技术过硬的职工队伍作为一项长期工作，将学习纳入班组管理重要日程，制定了班组培训计划、措施、考核办法，对学习效果分阶段进行考核，奖优罚劣，并作为员工业绩考评的重要依据。她们深入宣贯社会主义核心价值观、企业文化、文明创建等相关基础知识，不断提升全员文明素养。为丰富员工专业知识，班组自费购买专业书籍，研究八机八流推钢操作要点等知识，她们边学边干、相互交流、取长补短，在提高业务能力的同时，提高了团队整体素质，并在分厂岗位双述大赛中，连续两年荣获第一名。

与此同时，该班组通过对通辊、气动挡板、翻钢机改造，安装推钢机限位等措施，降低了推钢事故，在全公司各连铸机推广使用；班组成员创新实施“多规格出坯法”，实现了同时输送不同规格钢坯的重大突破；自创的“双排夹钳吊坯法”提升了生产效率。

共建和谐小家，心系企业奉献大家

连五推钢班处处散发着和谐温馨的氛围，洋溢着团结向上的朝气。班组女工大多是文艺骨干，在公司举办的越野赛、锣鼓赛、岗位双述大赛等活动中，她们尽情展现着别样的风采。班组人员还深入践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极参与文明稽查、会议服务、义务护绿、形势宣讲、学雷锋、防疫、守护母亲河等志愿活动。在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，班组人员积极参与对公共场所消毒、在职工食堂义务测量体温、为抗疫一线工作人员义务送餐等志愿活动，捐献防疫爱心款1200余元。近年来，班组人员荣获多项荣誉，郭晶晶家庭获陕钢集团“五好文明家庭”、常海燕荣获公司“最美女工”、张婷荣获公司“优秀共产党员”称号等。

作为企业的细胞，这支积极进取、富有活力的团队，始终立足岗位、主动作为、乐于奉献、快乐工作，用实际行动为企业的高质量发展默默奉献着光和热，谱写出一曲动人的劳动赞歌。