进入6月“安全生产月”，陕钢集团龙钢公司炼铁厂紧扣“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，通过加强宣传教育、全覆盖隐患排查、设立曝光台等举措，扎实开展安全生产专项整治，全面提高安全管理精细化水平，持续营造全员参与的安全管理浓厚氛围。

加强宣传教育提升全员素养

该单位坚持将安全宣传教育作为安全管理提升的一项重要措施。一方面通过悬挂安全文化展板、发放《逃生宝典》等安全书籍和资料，进一步提升人员安全意识；一方面通过定期开展全员安全能力测试、专项安全事故应急演练和事故VR体验等活动，持续强化全员安全素养，确保全员思想上时刻筑起安全防线、行动上提升安全素质，全力营造“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好工作氛围。自活动开展以来，该单位已发放安全宣传资料500余份，开展安全能力测试15场，组织安全事故VR体验20场次。

全覆盖排查隐患无处逃

结合近期国内几起典型事故教训，该单位借鉴全国安全督查和明察暗访问题通报，迅速成立以处级干部带队、各专业职能科室共同参与的安全专项检查小组，对标对表，对全区域开展熔融金属、特种设备、电气专业管理、有限空间、粉尘涉爆安全管理等安全专项隐患排查，并对检查出的隐患问题，严格按照“五落实”原则落实整改，建立表单化问题清单，明确整改责任人，狠抓事故源头管理。同时借助“首安云”App，鼓励员工积极参与现场隐患排查，建立隐患举报奖励机制，进一步调动全员参与隐患排查治理的积极性和主动性。

设立曝光台管理闭环化

该单位坚持在做好安全隐患排查的同时，持续强化全员安全红线思维，常态化开展“严规范、反三违”活动，并及时记录每日安全自主改善项目、现场作业典型反“三违”问题及生产现场典型安全隐患问题，以图文并茂的形式，次日在分厂晨会“曝光台”上通报，逐项明确整改责任人，持续跟踪隐患整改进度。通过曝光“负面典型”，让“红红脸、出出汗”成为常态，督促各级管理人员自觉履行好安全职责，切实提升安全管理履职效果和员工安全生产意识，促进安全管理实现PDCA闭环管理。截至目前，该单位通过“曝光台”平台已查处消缺隐患25项，下发整改指令单13份，完成优秀自主安全改善项目8项，为搭建安全管理长效机制提供了有力保障。