图1：“陕西省五一劳动奖章”获得者、“三秦工匠”王军在工作室内向学员们讲授电气自动化技术。

图2：陕钢集团龙钢公司炼铁厂职工利用劳模（工匠）创新工作室，开展网上练兵答题。

近年来，陕钢集团龙钢公司炼铁厂深入推进实践“五支人才队伍”建设，大力培育知识型、技术型、创新型劳动者，不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养了一批优秀的现代产业技术工人，推动了企业高质量发展。

该单位一是以基础教育培训大力提升人员素质，鼓励职工积极参与职称申报和技能等级评定，专业技术类人才有高级工程师4人，中级职称43人，初级职称111人；高技能人才有高级技师54人，技师335人，高级工117人。二是以劳模（工匠）工作室为教育载体，充分发挥工作室人才培育和技术攻关功能，培养了一批技术骨干，同时鼓励职工广泛参与开展“查找提改献”“三小一练”“五小发明”“网上练兵”等经济技术创新活动，为该公司推行的“炼铁高效冶炼”提供充分技术支持。三是通过推行“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，树立了如“陕西省五一劳动奖章”“三秦工匠”王军、陕钢集团“十佳青年”刘江、“陕钢工匠”程建红、张振峰等先进典型，在职工队伍中形成了强烈的榜样感召，激励广大职工积极参与到生产经营工作中，有力增强了企业核心竞争力，推动了企业升级转型和高质量发展。