时光荏苒、岁月迁移，龙钢有着一代又一代钢铁人的青春记忆。如今，钢城的新一代，90后、95后已相继走上重要岗位，他们奋斗在钢城，用自己火热的青春，为钢城的发展奉献力量。

练就“火眼金睛”，守卫原燃料质量。

周嘉豪是储运中心采样作业区的一名95后采样工。一年多来，他从一开始的茫然、懵懂到现在对采样工序了然于心，与他自身的努力付出息息相关。

储运中心采样作业区主要负责公司进厂原燃料的北门初检、现场采样及制送样工作。入职以来作业区通过轮岗教学制，合理安排新进职工对北门初检、现场采样、制样、送样等岗位工序进行学习，现在的他已经练就了一双“火眼金睛”，多次发现物料表观异常，为公司挽回了经济损失。

争做“微笑大使”，践行服务新理念。

在公司“一家人共事、一体化管理”工作理念的引领下，储运中心采样作业区从工作实际出发，通过“服务之星”等活动，要求员工坚持学习、提升自身素质，做好文明服务、微笑服务。                     

“师傅你好，请进二号车道进行采样。”“师傅你好，采样结束请去7#料场卸车。”“师傅你好，需要的话这边有热水提供。”

作为窗口服务岗位，采样编码员每天要面对上百位司机师傅，有的司机朋友是第一次来，她们要耐心详细地讲述采样结束后的流程，同时，对每位司机，她们都保持良好的对外形象，人人争做“微笑大使”，做好微笑服务、文明服务。

守住“廉洁底线”，助推生产顺行。

原燃料的质量影响着生产是否顺利、产品是否合格。守好采样关口就显得尤为重要。坚持按标准进行采样，保障公司的利益不受损失，是每个采样人的初心和责任。

作为公司廉洁防控的关键岗位，采样作业区加强岗位工的廉洁风险防控管理，近年来涌现出一批马现荣、权阳乐等坚决拒贿的好员工。其中，权阳乐同志多次拒贿，不接受司机的“糖衣炮弹”，守住了廉洁底线，也保障了原燃料的质量安全。