质量是企业的生命线,提高质量就等于筑牢企业的生存屏障。
长期以来,河北钢铁集团邯钢公司坚持走品种质量效益型发展之路,以生产高端精品为目标,实施零缺陷管理,广泛采用ISO9000体系和卓越绩效管理体系,以工作质量保障产品质量,取得了经济效益和社会效益的"双丰收"?X70、X80高级别管线钢开发成功后,一次性通过认证,挺进西气东输等国家重点工程,出口中东、西亚等地区;J55石油管线钢开发成功后,受到市场青睐,获得7000吨大单;为中国重汽量身定做汽车用钢,向长城汽车公司批量供货,邯钢高档汽车板装配的长城汽车批量下线;船体结构用钢板、碳素结构钢热轧钢板、冷轧及冷成型用热轧钢带、热轧酸洗钢带等产品荣获"冶金产品实物质量金杯奖"。
精细管理体系筑牢基石
提升质量管理要以提升工作质量为基础,必须抓细、抓实、抓好基础工作。邯钢按照精细化管理的要求,扎实推进6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)精益管理工程,从规范职工行为、提升职工素养、科学优化流程等方面入手,建立了覆盖全员、全方位、全过程的6S精益管理体系,全面提升了工作质量。
邯钢新区加快消化、吸收先进装备技术,探索炼钢、轧钢生产工艺对产品质量的影响规律,制定出合理的生产工艺制度,保证产品质量稳定合格;邯钢老区按照工艺技术标准化和岗位操作程序化要求,构建了工艺、技术、操作3个层次的规程体系,进一步完善质量损失考核机制,大大减少了内外部的质量损失。伴随6S精益管理工程在邯钢的广泛、深入开展,员工的行为习惯逐渐由被动执行向主动改善转变,现场管理趋于精细、精确、精益,厂区面貌发生明显改观。
此外,邯钢加快推进JIT(准时化生产)管理模式,有效减少了各环节占用时间,实现了生产效率最大化;组建贮运中心,建立价值流程图,使2010年的物流费用同比降低1.5亿元;以设备综合效率最大化为目标,构建了全员、全系统、全效率的设备管理体系,使2010年设备故障时间和次数均同比降低了35%。
加强过程控制实时监测
在探索精细化管理的进程中,邯钢创造性地提出了10大精益管理模块,并专门设定了质量管理模块,实行卓越绩效质量管理。邯钢新区贯彻"质量一贯制"管理,从产品质量先期策划着手,以规程和质量控制系统为依据,从原燃料进厂直至产品出厂,实现以质量为中心的全过程最优控制;邯钢老区则全面构建质量过程控制体系,建立各种工艺异常情况的处置预案,深入推广零缺陷管理,提高生产过程的工艺控制能力。
为了完善各工序的质量控制点和控制准则,推行工艺标准化管理,邯钢应用SPC(统计过程控制)等先进的数理统计技术,动态监控关键工艺参数和产品技术指标,构建起产品质量预防监控体系。同时,提高QC(质量控制)小组活动的广度和深度,将课题内容由原来单纯的产品质量改进扩展到节能减排、现场管理等生产经营工作的各方面。通过强化质量过程控制,密切关注生产流程的每个环节、每道工序,邯钢实现了产品质量控制由事故分析向预防改进的转变,使产品档次、实物质量和服务质量不断提高,质量异议、质量损失同比分别降低36%和27%,钢材检验率和进厂原料、指定品种取样分析率均达到100%。
SBU管理模式加速产品研发
为保证产品的高质量、高标准,加快技术创新,邯钢启动了新产品研发SBU(重点品种战略经营单位)管理模式,努力将大型化、现代化的装备优势转化为高品质的产品优势和竞争优势,挺进高端市场。邯钢新区结合设备特点和装备优势,加大抗腐蚀管线钢、汽车用钢等新产品研发力度,迅速形成以船板钢、桥梁钢、管线钢、汽车用钢为重点的系列产品架构;邯钢老区加快产品结构调整,重点开发高档次电镀锌和热轧酸洗系列产品,完善CSP热轧和中厚板产品系列。
SBU管理模式给邯钢的产品创新带来了丰硕的成果。2010年,邯钢累计开发新产品43个,其中21个填补了河北省空白;生产新产品181万吨,同比增长107%;生产品种钢548万吨,同比增加236万吨,品种钢比例达到51%;成功开发出DC04、DC05超深冲冷轧板,具备了汽车面板批量生产和90%的汽车整车用钢生产能力。