“关于产业结构的重组，国企改革是很重要的方面，但是进展是非常缓慢的，我鼓励政府部门能够继续进行国企改革。”美国铝业公司董事长KlausKleinfeld9月9日在2015夏季达沃斯论坛《财经》分论坛——中国产业合作新愿景上表示。

以下是KlausKleinfeld发言实录：

美国铝业公司董事长兼首席执行官KlausKleinfeld：我们保障其中更多的能不能实现，这种成功，前面提到过的把这样一些建立文化并不太容易我们要来建这样一个集群，这样一种文化，我的认为最大缺少的环节就刚才沈主任说的，就是融资方面，融资这部分就是让人们能够获得这样一些资本，在早期获得一个竞争优势，我也知道，有很多省都在努力来鼓励人们能够有一些像孵化器，能够自己创业，这都是我说的创新，创新能够有很多。最后一点，我也认为这样一些公司的做法，我们感到非常自豪，我们是成为一个领导者关于这样一些安全、环保等等，我们的理念来保证我们的环境中不再伤害任何人，把环境变成更好的环境，我们知道中国还没有达到这一点，这就是一方面，我们可以能够相互学习，能够把我们的经济发展跟生态的发展结合在一起，这些做法。

第二点，关于产业结构的重组，应该来相互的合作，你可以能够把这些老地方腾出来为新的做好一些发展，这都是我们继续下去的，很遗憾这方面，在我们铝制品的行业，还有很多工作要去做，还需要进一步来发展。在外部来说，我们现在怎么在这样一些企业当中发挥一些作用，我们是非常开放的，能够来帮助中国的企业走向世界，很多可以在中国生产这是应该的，但是要知道摆脱老的生产模式的空间，有的时候是来改革国有企业，我们已经讲了很长时间了，这是正确的途径，但是进展是非常缓慢的，国企的改革，我鼓励政府部门能够继续下去。

我们关于这种培训的管理，我们也看到，中国的一些企业领导者，他们不太满意在中国以外来进行他们业务的开展，这里边并不是不能讲英文，因为你可以带自己的翻译去任何地方，更多的能够来怎么面对外部世界。你们跟外部的公司怎么进行合作，这都可以能够来学习，进一步来学习。我想中国的在上海的一些学校，他们可能就需要更长的时间鼓励你们来加速这样的一些进程，这是一个障碍，里面有很多的机遇，对一些跨国企业，我们非常开放的，但会有一些障碍影响它的发展。我上个星期看到他们的情况，这可能会加速。

主持人王波明：为什么要问这个问题呢？你是说国有企业的改革比较缓慢，你为什么有这样一种印象呢？

KlausKleinfeld：我们国企改革这么缓慢，我们讲到了，这种讨论进行了两年，把这种SOE进行整合，速度更快一些，我完全相信这一点，但是来看一下，如果中国有这个速度的话，在过去40年当中，那种速度花那么长的时间能够来完成我们就不会坐在像这样一些设施里面了，我们可能不到9个月能建起来的，这就是我所说的这样的一种速度，对中国速度的印象。