由于西钢集团与翠宏山铁矿实现资源联动优势互补，而且西钢集团根据翠宏山铁矿的优势资源制定了相应的铁矿石“自给计划”并付诸实施，当国际铁矿石涨价风暴席卷全球时，西钢集团从容破解铁矿石难题，附身于中国钢企的“铁矿石魔咒”在西钢集团面前失灵。

翠宏山铁矿是西钢集团市场竞争的制胜法宝

翠宏山铁矿被划为西钢集团的接续资源已经有三十多年的历史，早在1973年，黑龙江原冶金工业部《关于西林钢铁厂总体规划的批复》（冶基字962号）文件明确把翠宏山铁多金属矿作为西钢集团的接续资源。多年来，西钢集团非常注重对翠宏山铁矿的开发，全力将翠宏山打造成“国内最大、国际一流”的矿山资源战略基地。

众所周知的，由于近年来，由于矿粉、合金、废钢、煤炭、油电等原燃料价格暴涨，使钢铁生产面临成本上升的巨大压力，直接导致国内市场竞争形势的加剧。国内钢企开展了激烈的资源争夺战，原料基地争夺已经趋于白热化。以苗清远为首的西钢集团领导班子敏锐地注意到资源市场的巨大潜力，早在2002年，就把资源接续摆上了西钢集团发展的重要议事日程。从立项勘测到政策争取，有效利用翠宏山铁矿得天独厚的资源优势和西钢集团雄厚的财力物力及专业技术人才队伍，使西钢集团远远地走在各个企业前头。

目前，翠宏山铁多金属矿的开发已经完成环评专家论证，并顺利通过了国家环境保护部的环保评估，选矿实验厂已经投入试生产。翠宏山至友好的矿山公路已开工建设并于2009年10月将竣工通车。翠宏山灯塔矿业露天转井下开采工程进行顺利，即将进入大规模出矿阶段。三大铁矿生产基地成为西钢集团市场竞争的法宝。

今天的西钢集团已经是当之无愧的龙江脊梁，这家起于微末的国有钢铁企业，现在不断刷新着黑龙江钢铁业发展的记录，并逐渐发展为生产千亿矿的超级钢企，今天的成就见证着西钢集团明天的辉煌，西钢集团虽然有着至高的起点，但是和大多数国营企业一样，在经历着计划经济与市场经济的转型阵痛中，有着坎坷的过去。

回顾过去，展望未来

西钢集团现位于黑龙江伊春市西林区，是一个有着四十多年悠久历史的老企业，于1966年创建，当时国家实施兴建东北工业基地战略计划，西钢集团最初的领导班子牢牢抓住了这个千载难逢的历史机遇，4月1日黑龙江省冶金建设指挥部成立，随着战略重新部署，于5月1日迁至西林办公，同时黑龙江省委决定组建中国共产党黑龙江省西林冶金建设指挥部工作委员会。

那是一个激情燃烧的年代，西钢集团同年7月1日第一座100立方米高炉基础破土动工，打响了西钢集团发展的第一炮，同年9月1日中共黑龙江省委和省人发委员会批准，厂名定为“黑龙江省冶金综合利用试验厂”。

到了八十年代，西钢集团建厂17年，建厂投资1.7亿元，成为黑龙江伊春有名的钢城，彼时，全国号召改革开放，乘着改革开放的春风，西钢集团踏上了全面发展的快车道，但是进入九十年代后，面对市场经济，传统的计划经济开始遇冷，西钢集团沉疴负重，无可避免地经历了痛苦的阵痛，濒临倒闭。

直到1996年，西钢集团现任董事长苗青远临危受命，带领全厂万余名职工背水决一死战，大刀阔斧地进行企业内部改革，大胆适时地进行企业兼并重组，持续增强了企业市场竞争力，使企业的产能呈现持续快速增长的局面，企业做大做强的步伐不断加快。

纵观西钢集团发展历程，西钢集团在风雨的砥砺中奋进、在创新中求强，从一个年设计产钢13万吨、钢材8.5万吨的单一特钢冶炼加工企业，发展成为目前具有年产铁100万吨、特殊钢120万吨、特殊钢材110万吨、焦煤120万吨、焦炭70万吨、采选铁矿360万吨、铁精粉120万吨，并拥有优质焦煤资源64000万吨、铁矿资源超过15000万吨、钒矿资源32万冶金吨的资源综合开发型钢铁联合企业。

西钢集团重组改制释放国企重组能量

2005年12月，对于西钢集团来说是历史的拐点，西钢集团作为东北老工业基地改造的前沿，根据市场的规律以及黑龙江省委资的决定，西钢集团国企改革关键环节和重点领域取得突破性进展，并探索总结出具有西钢集团特色，符合西钢发展的国企改革模式，在全市国有企业打响了国企改革攻坚战。西钢集团通过实践中的不断探索总结运用了运营增值、攀强发展、增值扩股、战略重组、跨国重组、内外互动等十大模式。

在黑龙江省各级政府的大力支持下，制约西钢集团发展的沉重包袱被彻底卸去，企业发生了翻天覆地的变化。新的机制和体制为企业注入了新的生机与活力，企业步入了快速发展良性循环的轨道。13年来，西钢的产钢能力由1996年的20多万吨发展到现在的300万吨，翻了14番。销售收入由1996年的5.7亿元发展到现在的86亿元，翻了15番。

改制5年来，西钢集团全力攻坚，着力化解制约改革的难点和热点问题。进一步加大产权招商力度，广泛引进战略投资者。大力推进国有经济布局和结构调整，提高国有资产的控制力，对涉及改制的行业企业，做到先改制后改造的要求。加大资金投入力度，多方筹集改革成本，充分利用国家振兴东北老工业基地政策，将老工业基地调整改造资金，重点向国有企业改革倾斜，提高国有资本效益，积累改革成本。

西钢集团生产能力连续以每年27万吨的速度递增，企业综合实力显著增强，生产规模持续扩大、产品质量不断提高，企业创利能力、综合竞争实力和抵御风险能力不断提高。从1996年到2008年，西钢集团累计产钢1159万吨，纳税209122万元，连续成为黑龙江省利税大户，也是伊春市工业龙头企业和第一利税大户，成为支撑龙江冶金工业发展的重要力量。

西钢集团改制是黑龙江省委、省着眼于建设钢铁强省、提高钢铁产业核心竞争力的重大战略举措，是黑龙江省钢铁工业结构调整蓝图中浓墨重彩的一笔。

西钢集团联合重组取得重大历史性突破，以此为标志，西钢集团钢铁航母正式扬帆启航。截至2010年底，现公司总资产达114亿元，工业增加值20亿元以上，工业总产值计划119亿元，销售收入计划26亿元，利税总额计划10亿元。

西钢集团还形成了煤炭焦化、铁矿采选、钢铁制造三大产业群相互依托、互为资源的纵向一体化产业链，同时形成了“煤—焦—煤化工”、“铁矿采选—铁精粉—废弃物利用”、“铁—钢—轧—固体废弃物再利用”的“吃干榨净”、自成体系的闭路循环体系。实现了从加工制造型企业向资源开发综合型企业、从单一产业向多种产业相互支撑共同发展的根本性转变。

西钢联合重组造“大船”，加快产业升级步伐，创新企业管理模式，提升企业竞争力，从而走出了被淘汰的漩涡，企业效益大幅提升，企业核心力明显增强，并一跃成为黑龙江伊春纳税第一大户。如今，已逐步羽翼丰满的西钢集团，在市场经济的大潮中，乘风破浪，扬帆远航。

西钢集团在国有的经营模式下曾经经历了几起几落。既有过“九二大跨越”式的短暂辉煌，也有过五年亏损的低谷磨难。造成这种情况的主要原因是因备战备荒而建远离中心城市、装备水平低、生产成本偏高，导致企业产能规模、装备水平、创利能力、竞争实力难以大幅度提升。1996年，以苗青远为首的公司领导班子上任以后，集团公司牢固树立科学发展的主导思想，努力结合自身实际，按照改革、改组、改造，加强企业管理的工作总体思路，在企业管理、发展思路、工序改造、机构调整等各个方面进行了大刀阔斧的改革，不断建立和完善科学、规范的现代企业制度，使企业实现了快速发展。2005年企业顺利完成改制后，2008年集团公司确立了中长期发展规划，以敏锐的发展视野、大胆的战略性思维，提出了建设一个千万吨钢铁企业的奋斗目标。实践证明，西钢发展的历程与方向是符合科学发展观的总体思路的，科学发展的理念是贯穿了企业发展的全过程的，集团确定的奋斗目标、总体思路和工作部署，符合科学发展观的要求，符合集团公司的实际，是企业快速发展的最基础保证。

翠宏山铁多金属矿

2009年黑龙江省委书记吉炳轩在视察西钢集团时曾时明确要求西钢在“十二五”末期要实现千万吨的生产规模，形成黑龙江省最大，在东北地区也有较强竞争能力的大型钢铁集团。2010年8月，黑龙江省代省长王占奎视察西钢时又明确指示西钢加速实施“千万吨”发展规划。按照这一发展蓝图，资源不足的问题已严重凸现，其主要原料供应地“大西林铁矿”即将闭坑，西钢铁精矿的缺口额度较大，资源将成为制约西钢生存与发展的关键问题。翠宏山铁多金属矿的开发建设，对摆脱资源困境、实现企业下一步发展、拉动当地经济增长、促进相关行业经济发展、解决闭坑老矿的人员就业等问题，将发挥重要作用。西钢集团那董事长苗青远于2010年年度总结中明确指出，翠宏山铁多金属矿的开发建设项目的实施，无论在企业的自身经济效益还是社会效益都有着重要的战略意义。

翠宏山铁矿是西钢集团未来发展的战略支撑

未来钢铁企业之间的竞争，将表现为产业链之间的竞争，归根到底就是资源之争，西钢集团对处于产业链上游的资源供给进行科学配置正确认识“市场性盈亏”和“政策性盈亏”之间的关系，加强对产业链资源供给环节的管理，打造完备、科学的产业链后盾。西钢集团董事长苗青远多次表示：合理控制铁矿石资源，是钢铁企业可持续发展的必要举措，而翠宏山铁多金属矿是西钢集团合法的接续资源，对于企业发展起着举足轻重的位置，翠宏山铁矿是逊克县最具优势的矿产资源之一，储量丰富，矿区铁矿石总储量6834.6万吨，钼储量9.39万吨，钨储量12.16万吨，锌储量51.37万吨，铜储量3.21万吨，并伴生铅、银、镉、铟等矿产。

因为翠宏山铁矿总资源量大，黑龙江党领导以及西钢集团各领导班子对翠宏山铁矿的矿资源开采一直以来高度重视，翠宏山铁矿多金属矿所处的地上森林资源归伊春林管局五营林业局管辖，距离西钢集团仅153公里，交通十分便利。因此，无论是地理位置还是开采技术力量、资金能力，西钢在资源配置综合效益上的优势得天独厚。翠宏山铁矿的大规模开采已经完成，高质量的铁矿石已经投入生产使用。

西钢集团之所能够得以在钢企中驰骋，最重要的是原因就是拥有丰富铁矿资源。翠宏山铁多金属矿得天独厚的矿产资源优势为西钢集团做大做强做优奠定了重要的战略支撑，成为西钢集团的发展的强力后盾，对于十二五发展规划，西钢集团相关负责人豪气干云：欲掀翻东北各大钢企，剑指东北龙头钢企，成为东北钢企龙头老大。