冶金企业的危险、有害因素多，属于风险性较大的行业。自从1999年《职业安全健康管理体系试行标准》颁布以来，一些冶金企业已经或正在建立职业安全健康管理体系。笔者就冶金企业OSHMS咨询过程中的一些心得体会进行总结，希望能给企业开展OSHMS工作提供一些参考。 1风险评价方法 1.1如何使用定性和定量方法 概况起来，风险评价方法分定性和定量两种，其作用是通过对然害因素的评价，找出不可承受的风险。首先考虑使用定性方法，如果定性方法无法确定是否为不可承受风险，再使用定量方法判断。如表1所示，a-b是定性方法，e是定量方法。若判别依据是a，说明此项危害是不可承受的风险，不需要再用LEC（定量）法来判定；若a-b法均不能判定，则采用e法，后面L、E、C需要分别取值。 1.2LEC法取值 评价人在作业场所风险性大小常采用作业条件危险性分析法，即LEC法。此种方法的优点：一是简单易学；二是实践证明有效。但LEC法容易出现的问题是取值，不同的人对L、E、C取值会不同，因为依靠L、E、C的乘积来划分风险级别，不同人得出的风险级别可能差别很大。解决此问题的方法是组成一个评价小组，分别由设备、技术、工艺、安全及管理等人员参加，以便使取值更加合理。 LEC法中的L值..