整洁的厂区，宽敞的道路，清新的空气。鲜花、绿海衬映下的色调明快的厂房，一个巨大的由绿色植物组成的如意图案静静地点缀在厂区迎宾大道的中央……一个偌大的千万吨级钢铁企业，在厂区内竟找不见一辆私家代步工具，看不见一个烟头。厂房外听不到机器声隆隆，看不到烟气外溢，安静得犹如待产一般。

　近年来，河北钢铁集团唐钢公司用超前的理念和扎实的措施，实现了脱胎换骨的巨变，在整个钢铁行业的“绿色转型”进程中，走出了一条城市老工业企业的创新发展之路，实现挖潜增效额60多亿元。在钢铁行业25项对标指标中，唐钢10项指标进入前三名，其中3项排名行业第一。

　一个有着67年历史的老企业，何以能有如此的巨变？

　对传统理念的颠覆源自于创新。唐钢巨大变革的根源，是理念的创新、标准的提高、精细的管理。唐钢董事长、总经理于勇说：“企业与企业之间的差别，关键在于理念、定位和标准的不同。”

　钢铁行业十几年的高速发展，掩盖了粗放管理的弊端。严峻市场的寒风，却使唐钢人的头脑越发理智和清醒。唐钢地处唐山市市区，一度面临搬迁调整的抉择。

　钢铁企业在城市中生存，当以环境为本。于勇说:“唐钢是大型国有企业，必须履行社会责任，回报社会，完成由效益唐钢向责任唐钢转型的历史使命，实现企业与城市的和谐共融。”

　为此，唐钢痛下决心，打破坛坛罐罐，告别过去，建设新唐钢。将“灰头土脸”的老厂区改造成如今的花园式工厂，厂区环境翻天覆地的“大变样”仅用了８个月的时间。2008年8月，在河北钢铁集团的领导下，公司打响了大规模厂容环境综合治理工程攻坚战，提出“高起点、高站位、高标准”的总体要求，目标就是瞄准一流，打造与城市和谐共融的科学发展示范企业。

　唐钢提前3年关停拆除了3座尚不属于国家钢铁产业政策限期淘汰的400立方米级高炉及附属设施，拆除了原三轧钢厂和四轧钢厂3条年产50万吨的普通线材轧机生产线等产能装备。与这些装备一同拆除的，还有电炉炼钢厂等落后装备和生产线，以及有碍交通的建筑楼体18栋，无序建筑9处，规划外建筑房517间和70多个小食堂、小浴室。拆除总建筑面积达33万平方米，腾出空地50万平方米，占厂区总面积的五分之一。在这片“新生”的土地上，唐钢建起了水景花园、生态园林，唐钢绿化覆盖率由21%提高到42%。

　与此同时，唐钢统一规划、高标准集中新建了5个职工生活服务区，职工洗浴、就餐全部在生活区进行，代步工具全部进入厂门停车场。

　如今，改造后的唐钢厂区，成为了唐山城市东部一道靓丽的风景，赢得了广泛的赞誉。不久前，唐钢被国家有关部门命名为“全国绿化模范单位”、“全国生态文化示范企业”十佳之一。