企业在日常安全管理中，做得最多的是各种安全考核制度的出台和职工行为的规范与约束，所谓的安全管理成为罚款管理，忽视了思想政治工作的作用，放松了职工安全思想基础的夯实，形成了“一手硬一手软”的局面。不可认规范职工行为的重要性，事实也证明，规范职工安全行为，在安全工作中发挥了重要作用。但夯实职工安全思想基础、发挥思想政治工作在安全管理中的作用，同样值得重视和关注。如果没有坚强的思想政治工作做基础，单方面强调规范职工行为，安全工作是不完整的，作用也是不全面的。我们在严格规范职工行为的同时，应该更好地发挥思想政治工作的作用，也就是管理者要主动了解和掌握职工思想脉搏，从关心职工日常工作、家庭生活、精神状态等入手，力所能及地帮助职工解决各种困难，化解矛盾，稳定思想，理顺情绪，着力培养职工的安全意识、大局意识、奉献意识，使职工在不同的岗位上“聚精会神干工作，一心一意保安全”。各企业在安全管理中，要在规范职工安全行为的同时，再辅以扎实的思想政治工作，“两手”同时抓，“两手”都硬，安全工作就会更有保障。